Richard Holtum, nommé à la tête de Trafigura en remplacement de Jeremy Weir. Ancien officier de l’armée britannique diplômé de l’académie militaire de Sandhurst, il n’avait pas d’expérience directe sur le continent africain avant de prendre la direction du groupe,a rapporté Africa Intelligence.
Pour piloter l’ensemble des activités du groupe sur le continent (hydrocarbures, métaux, minerais et énergie), Richard Holtum a créé un poste inédit de directeur Afrique en septembre 2026, confié à son compatriote britannique James Josling.
Le profil de James Josling
Spécialiste expérimenté du négoce pétrolier en Afrique, James Josling a fait ses armes chez Glencore entre 2010 et 2015. Il a ensuite rejoint une première fois Trafigura (2015–2021) pour diriger le négoce énergétique en Afrique, avant de passer par les énergies renouvelables chez CWP Global et le négoce d’électricité chez Enpower Trading. Revenu chez Trafigura en juin 2024 à la tête de la division pétrole Afrique, il supervise désormais toutes les branches du groupe sur le continent.Selon les analyses d’Africa Intelligence, il coordonne l’action continentale en s’appuyant sur les équipes commerciales de Johannesburg .
Hervé Otschudi Omanga, Directeur exécutif Trafigura pour la RDC
Nommé en août 2026, ce cadre congolais dispose de plus de vingt ans d’expérience dans les matières premières, les mines et la finance. Ancien conseiller au développement commercial du conseil d’administration de la Gécamines, il pilote le développement stratégique, les relations institutionnelles avec Kinshasa ainsi que la supervision des activités de négoce (énergie, métaux, minerais) et de logistique.
Gonzalo De Olazaval (Responsable mondial Métaux et Minéraux). Basé au siège genevois, il supervise les filières minières mondiales du groupe et accompagne le déploiement stratégique de l’équipe dirigeante en RDC, marché clé pour l’approvisionnement en cuivre et en cobalt.
Architecture et priorités opérationnelles en RDC
L’équipe mise en place par Richard Holtum articule ses opérations autour de trois axes majeurs sur le territoire congolais :
- Ancrage institutionnel et minier
Le recrutement d’un profil issu de l’écosystème de la Gécamines permet de sécuriser les partenariats publics et privés autour des minerais critiques, notamment via l’Entreprise générale du cobalt (EGC) et le Fonds d’investissement stratégique de la RDC (FIS-RDC).
- Infrastructures et logistique d’exportation
Trafigura s’appuie sur ses plus de 80 collaborateurs locaux, ses capacités de stockage et sa participation dans le consortium Lobito Atlantic Railways pour fluidifier l’acheminement des minerais de la Copperbelt vers l’océan Atlantique.
- Énergie et hydrocarbures
Le groupe développe à la fois des projets d’interconnexion électrique pour alimenter la ceinture du cuivre (en partenariat avec EnPower et Gridworks) et des discussions autour des hydrocarbures et de la distribution de carburants via sa filiale Puma Energy
Pour renforcer l’ancrage local du négociant genevois face à ses concurrents comme Vitol ou Mercuria, l’équipe s’appuie sur trois piliers : les salles de marché basées à Johannesburg, les responsables de filières à Genève, et des directeurs de pays disposant d’un solide réseau politique dans les capitales stratégiques (comme Chipokota Mwanawasa, ancienne conseillère présidentielle nommée directrice exécutive pour la Zambie).
Redaction
